Niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie przepada, ale staje się urlopem zaległym, który pracodawca musi udzielić najpóźniej do 30 września kolejnego roku. Nieudzielenie zaległego urlopu w tym terminie stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu w roku, w którym nabywa do niego prawo. Niewykorzystany urlop przechodzi na kolejny rok jako zaległy, a pracodawca … Czytaj dalej
Od 8 sierpnia 2024 roku obowiązuje nowy wzór wniosku o wydanie interpretacji ogólnej – ORD-OG. Zmiany te wynikają z potrzeby aktualizacji adresu siedziby Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) oraz usprawnienia procedury zwrotu nienależnych opłat za złożone wnioski. Konieczność wprowadzenia nowego wzoru wniosku o wydanie interpretacji ogólnej, zwanego „wnioskiem ORD-OG” lub „formularzem ORD-OG”, była podyktowana dwoma … Czytaj dalej
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) chce określenia referencyjnej wysokości minimalnego wynagrodzenia na poziomie 55% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Projekt ustawy został skierowany do konsultacji – wynika z informacji na stronach Rządowego Centrum Legislacji. Projekt Ustawy: Minimalne Wynagrodzenie za Pracę: Główne Założenia i Kontekst Projekt ustawy dotyczący minimalnego wynagrodzenia za pracę zakłada utrzymanie dotychczasowego mechanizmu jego … Czytaj dalej
Do 25 września 2024 roku wszystkie firmy muszą wdrożyć przepisy ustawy o ochronie sygnalistów, implementującej dyrektywę UE w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa. Nowe regulacje mają na celu ochronę sygnalistów – osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy. Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 implementuje dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 … Czytaj dalej
Od 1 września obowiązują nowe limity dla osób pobierających wcześniejszą emeryturę lub rentę. Dodatkowe zarobki mogą wpływać na wysokość pobieranego świadczenia, a dolna kwota bezpiecznego dorabiania wyniesie 5626,00 zł brutto. Limity zarobkowe zmieniają się cztery razy w roku. Przez najbliższe trzy miesiące tj. od września do listopada granicą bezpiecznego dorabiania będzie kwota 5626,00 zł brutto. … Czytaj dalej
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację dotyczącą opodatkowania świadczenia niepieniężnego wykonywanego przez wspólnika spółki z o.o. na rzecz firmy. Organ stwierdził, że takie świadczenie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT, nawet jeśli wspólnik prowadzi również inną działalność gospodarczą. Szczegóły: https://eureka.mf.gov.pl/informacje/podglad/529186
Od 1 lipca 2022 r. weszły w życie przepisy Polskiego Ładu 2.0, które umożliwiły niektórym przedsiębiorcom dokonanie w trakcie roku zmiany formy opodatkowania. Po takiej zmianie inaczej powinni oni naliczać za siebie składkę zdrowotną, ponieważ zasady ustalania podstawy jej wymiaru są uzależnione od tego, w jakiej formie przedsiębiorca opłaca firmowy podatek. Ustalanie podstawy wymiaru składki … Czytaj dalej
Prezydent podpisał ustawę o zmianach w VAT 29 sierpnia 2019 r. Zgodnie z nowelizacją, obowiązkowy MPP (mechanizm podzielonej płatności) będzie dotyczyć branż, które są obecnie objęte reżimem odwrotnego obciążenia oraz zakresem odpowiedzialności podatkowej. Chodzi o branże stalową, paliwową, usług budowlanych i przenoszenia uprawnień do CO2. Z uwagi na zdiagnozowane nieprawidłowości mechanizmem tym objęte będą także … Czytaj dalej